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Professional Development Workshop – PWA Milan presenta – Mamme e lavoro: Come controllare i sensi di colpa

Mercoledì 25 maggio 2011, 19 – 21.30

PWA Milan presenta: Mamme e lavoro: Come controllare i sensi di colpa


Il workshop “Mamme e lavoro: Come controllare i sensi di colpa” è solo il primo di una serie di workshop professionali organizzati da PWA Milan e legati al tema donne e carriera.

Perseguire la realizzazione personale sia nel lavoro che nella maternità è ormai l’obiettivo di molte donne, non più disposte a sacrificare uno dei due aspetti, entrambi troppo importanti per operare una scelta. Investire tempo ed energie sul lavoro ed in famiglia rimane però un compito sempre difficile da attuare.

Da un lato, la cultura aziendale dominante penalizza spesso le madri impegnate in un percorso professionale di crescita; dall’altro, un numero sempre maggiore di donne si sono messe in proprio sia come libere professioniste che come imprenditrici per avere una valida alternativa di realizzazione nel mondo del lavoro. Problema comune a tutte le mamme che lavorano sono i sensi di colpa verso i loro bambini e bambine.

Esiste un modo di evitare tutto questo? I sensi di colpa sono davvero così fondati? Qual è il vero vissuto dei figli delle donne manager? Lo scopo del workshop PWA è proprio quello di fornire una nuova prospettiva sul problema e gli strumenti più idonei per affrontarlo.

Moderatrice

Il workshop verrà guidato da Luisa Pogliana, già socia di PWA Milan. Per molti anni Direttore Ricerche di Mercato del Gruppo Mondadori, Luisa è oggi consulente di ricerca di mercati internazionali e copre ruoli in organismi professionali a livello internazionale. La sua principale attività è legata al lavoro delle donne. Collabora con riviste professionali ed ha pubblicato diversi libri, tra cui un libro sulle specificità e criticità delle carriere femminili: Donne senza guscio. Percorsi femminili in azienda (Guerrini e Associati, 2009). Recentemente ha fondato l’associazione Donnesenzaguscio (www.donnesenzaguscio.it), per intraprendere studi e attività sui temi del management femminile.

Registrazione: 18.30 – 19.00

Workshop 19.00 – 21.30

Location:
Blend Tower Business Center
Piazza 4 Novembre, 7
(MM Centrale)

Modalità di iscrizione
La partecipazione al workshop è limitata ad un massimo di 12 persone.
Priorità di registrazione verrà data alle socie di PWA Milan fino a martedì 17 maggio.

E’ richiesto il pagamento anticipato della quota di partecipazione a conferma della propria registrazione. Il pagamento può essere effettuato online con carta di credito sul sito www.europeanpwn.net (sezione calendario eventi), tramite bonifico bancario od in contanti all’evento PWA del 18 maggio presso l’NH President Hotel in Largo Augusto 10 (MM San Babila/Duomo).

Quota di partecipazione (comprende un piccolo buffet)
Socie PWA: € 30
Ospiti esterni: € 45

Per maggiori informazioni: speakers@pwa-milan.org

Working mum

Guardando la data del mio ultimo post mi rendo conto che sono mesi che sono assente. Dal 13 ottobre dell’anno scorso. Una buona ragione però ce l’ho!

Archibald è entrato nella mia vita il 31 ottobre 2009 e da allora mi sono dedicata esclusivamente a lui .

Archibald

La mia vita è cambiata per sempre e in meglio.

Non mi sono dimenticata della mia vita di “prima”. Quella nella quale lavoravo, avevo tempo per arricchire il mio network, gli orari non avevano limiti ed ero totalmente libera dei miei movimenti. Questo tempo è ormai passato. Sono appena entrata a far parte della tribu delle “working mum”. Leggendo qua e là le esperienze di tutte quelle che mi hanno preceduto e parlando con le mie amiche, mi rendo conto che è un’avventura certo non semplice ma esaltante, piena di sfide, ostacoli e stress ma anche numerose gratificazioni. Capisco il grande valore del time management, dell’uso delle nuove tecnologie, dell’anticipare con rigore una giornata, la settimana per far collimare il tempo da dedicare al cliente con il mio e quello del bambino.

Essendo consulente credo che sia più facile trovare la giusta flessibilità però che non si può mai prendere nulla per scontato. Adesso sono consapevole del fatto che le madri lavoratrici  sono molto coraggiose e che fanno prova di grande facoltà di adattamento, che non c’è un modello unico, ma che ne ce sono 1, 10, 100, quante donne ne siano.

Da alcuni mesi sono stata sostenuta formidabilmente da tutte le mie amiche (madri e non) sia in gravidanza che dopo la nascita del piccolo. Un esempio perfetto di come le donne siano capaci di aiutarsi a vicenda smentendo la critica di non essere in grado di aggregarsi, di collaborare proficuamente. Mi hanno offerto i loro consigli, il loro aiuto in tutti i modi possibili – ascoltandomi, rispondendo alle mie domande, collaborando ai miei progetti lavorativi e non, condividendo le loro esperienze di madri e di donne, prestandomi e regalandomi tutto quello che serviva per accogliere mio figlio, sentirmi serena, mai da sola, insomma inclusa in una forte community, una rete di contatti ricchi e appaganti.

A tutte loro dedico questo post per ringraziarle e chiedere loro di non mollarmi mai, anche quando sarò assillata dai sensi di colpa, dalle difficoltà organizzative, dalla stanchezza e che a mio turno farò sempre il possibile per rispondere alle loro richieste di aiuto.

Adesso mi sento pronta a riprendere le  mie attività, a buttarmi nella  mischia, tanto non sono da sola.

(E’ sottointeso che ho un marito super :D )

Tanti libri e tanti articoli sull’argomento. Segnalerei: